此次活動旨在通過選樹一批先進典型，示范推動浙江省企業(yè)科協(xié)組織建設，提高廣大企業(yè)科協(xié)工作者投身疫情防控和助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的積極性，激發(fā)廣大企業(yè)科技工作者的創(chuàng)造活力和創(chuàng)新熱情，推動形成創(chuàng)新爭先、勇攀高峰的濃厚氛圍，持續(xù)深化“科創(chuàng)中國”浙江試點工作，為浙江“重要窗口”建設貢獻智慧和力量。

    德力西集團科協(xié)成立于1997年6月，現(xiàn)有會員565人。德力西科協(xié)以建設“科技工作者之家”為主要形式，認真履行“四服務”職責，團結廣大科技人員圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織開展科技攻關、學術交流、產學研合作、高層次人才引進、科技競賽、科普宣傳等活動，為企業(yè)科研開發(fā)和創(chuàng)新發(fā)展做出了貢獻。德力西科協(xié)先后獲得全國“講理想、比貢獻”活動先進集體、浙江省“講理想、比貢獻”活動先進集體、溫州市非國有企業(yè)科協(xié)先進示范單位、樂清市科普教育基地、樂清市先進企業(yè)科協(xié)等榮譽稱號。
    在集團科協(xié)的組織下，德力西在2002年成立了企業(yè)技術中心，致力于企業(yè)科技前沿技術的研究。2006年，該技術中心被評定為國家級企業(yè)技術中心。公司積極實施智能制造產業(yè)轉型升級，將智能制造貫徹于研發(fā)、制造、檢測和倉儲等各項環(huán)節(jié)，投入1億元打造數(shù)字化透明工廠，依托業(yè)界領先的自動化生產系統(tǒng)DPS，世界一流的全自動物流倉庫，整體自動化率大幅提升。目前，德力西蕪湖工廠的工業(yè)機器人密度已達每千人80臺，自動化項目生產效率提升68%，人工成本節(jié)約了近600人。

    集團科協(xié)將每年的中秋節(jié)定為科技人員聯(lián)誼交談活動日，舉辦科技人員中秋茶話會，讓科技人員暢所欲言，同時還為科技人員送上中秋禮物及節(jié)日的祝福。集團科協(xié)以博士后科研工作站為平臺，引進博士人才。截至去年底，德力西科協(xié)先后為企業(yè)引進7位博士后，其中李奎博士還被評為全國優(yōu)秀博士后。集團科協(xié)一直以來密切與河北工業(yè)大學、西安交通大學、浙江大學、溫州大學等高校合作，邀請大學教授擔任集團高級顧問，為企業(yè)的技術發(fā)展規(guī)劃提供指導性意見。

    集團科協(xié)還成立了科普服務團，廣泛發(fā)動科技人員開展多層次、全方面的科普宣傳及知識競賽活動，2016年開始，每年開展面向全社會的“易電工”技能大賽，全國參賽人員達到20000人以上。在這些活動中，德力西科協(xié)的500多名成員始終活躍在科普宣傳和技能大賽現(xiàn)場，發(fā)揮了主力軍作用。